反对CPE。他们说

时间:2019-02-18 08:18:04166网络整理admin

“德维尔潘的目标:消除CDI”安托万Larrache(负责革命共产主义青年团)“的CPE是针对我们要教给他们生活在贫困和福利,因为他们是年轻的青年的攻击减少他们的权利,但它也涉及从长远来看,因为德维尔潘的目标 - 他说 - 是去除长期合同的答案是这样的第一动员广可能的青年获得CPE的撤出,那么我们就必须确保雇主不能做,他要减少青年失业的东西,因为它是为借口,政府必须禁止解雇,以确保这不再是利润占主导地位的经济逻辑,而是整个人口“”寻找一个灵活的劳动力“的Aurelien Piolot,发言人的需求南联邦研究iant“年轻人必须经过乘法无报酬的实习,试用期,CSD没有获得稳定就业的任何确定性这份新合同规定,并授权青年就业作为一个灵活的劳动力和奴性还有通过引进CNE和CPE我们呼吁私营部门和公共部门的所有临时合同的系统重新分类的劳动法的完全取消管制,更好地控制实习,他们终于确保其培训的作用亟待建立一个青年社会工资特别是在学习和求职的时期,即使是第一工作“,“一个年轻并不代表风险“米尼核事件分级表,年轻的基督徒工人的总统”,而不是考虑聘请一个年轻的代表风险,因此必须提供手段摆脱,就必须给他们机会,并与想法接触到他们,他们有能力,他们有事情带来今天,政府应提供必要的手段一个真正的对话和工作的年轻人,使他们的话都考虑在内,他们自己了解他们生活是非常重要的,为年轻人打造的项目提供设备的世界学校生活“”这样做会增加焦虑“多米尼克特里谢 - 阿莱尔,青年绿党”,但岌岌可危的合同的国家协调员,更它会增加焦虑,这是不是一个解决方案足够在年轻人保持长期失业青年的背景其实非常接近,我虐待谁没有地位的学生的情况这是一个步骤如果德维尔潘先生是很肯定自己他为什么要这样做在学校假期期间强制通过一项法律问题是就业,实际创作在协会的水平,例如,工作需求,将建立社会联系“”我们组织羞辱“巨大的乔布斯Razzye哈马迪,青年社会主义运动全国书记“在CPE是一种普遍的企业不安全的背景下antijeune歧视,权利被剥夺的屈辱减少我们组织与国家PQ和劳动合同在面巾纸公司现状年轻充分就业是可能的,包括消费支持它并不比劳动法“僵化”,让利润在利润增长已经拥有的感觉很好用得少其次,它爆炸了训练时间采取行动最后还有特别是共产党在国民议会1997年至2002年间破旧的自主性合同,这是一个古老的要求MJS和学生运动“”失业的恐惧“卡尔Stoeckel的UNL”从失业的恐惧的政府福利增加的年轻CPE实际上岌岌可危较低类别的员工没有保护的总裁,雇主的权利和摆布 仍然少于机器,至少我们维护,我们被视为拖把! “”不稳定就业的一种形式,更多»曼努埃尔·布拉斯科,共产主义学生,让学生首次雇佣合同的联盟全国书记,这将仍然是就业的一个不稳定的形式,一个越来越多已经知道它是什么,他们的反应,并调动扩大,因为他们清楚地知道,两年的测试为2年,在此期间,他们不会为未来建立的UEC是争取年内减少水闸进行研究,我们要求在教育水平实习调控的不稳定性,但对于薪酬和开放社会权利学员状态,我们的科研补助金打第一份工作,让学生不采取任何工作在学业结束“”未来的权利被剥夺“Berthoz斯蒂芬斯UNSA年轻”作为CNE,CPE来再次rendr E多的难以整合的年轻人进入社会生活和职业生活的合同也将减少青年的数量招募如果CDI CDI也不是万能的,它可以租一间公寓,具有互补的社会保障简而言之,制定计划CPE是未来的权利,被年轻人拒绝! “Jeoffrey塞瑟瑞安年轻CGT”侵害青少年的歧视“”总工会动员,以确认其反对该项目第一次劳动合同(CNE结果)针对年轻人的歧视,恶化不安全为需要所有员工,需要第一个动作为此,CGT呼吁2006年1月31日2月7日,示威活动的地方机构,通过联合行动,在一个单一的口号:退出CPE!第一个解决方案,以满足年轻人的需求将保证他们的工作安全,经济,社会保障和工资的重新评估,而且生活中的公司保护社会利益“” CDI一个新的代码成为一个梦想“莱拉产生不稳定”的实习是一种非地位,这允许自由劳动结束时,它变得更加制动青年就业的工具就业代替,因为我们要问,防止滥用法律,德维尔潘提出,提交合法化三个月培训的补偿是合法的,企业支付的法律不是那些的不超过三个月,其占多数的,哪些是真正的就业机会,我们提供了一个宪章,只有对企业的一部分,这是不绑定,年轻文凭好心的声明错,我们有失业,CPE或实习最后的选择,当你还年轻的只有权岌岌可危的是CDI已经成为一个梦想“”可怕的暴力行为“布鲁诺茱莉亚音乐,总裁紧急部队“的措施,攻击性和政府的低演习的内容和形式的严重性,与需要对CPE的暴力是可怕的,真正动员青年组织的兴起美国一个口号背后:在CPE“”坦克有工作的穷人“由他们将在竞争中与其他员工的塞德里克Clérin,共产主义青年运动总书记”年轻人用作一般不安全工具的撤出降低就业成本是早期字符串CPE,后期高级惩教署及CNE之间没有老板会没有兴趣在创造永久性的政府,我们春天美好的旧米从费用豁免是从未在创造就业机会方面证明是把一次的编制方法再次困扰的国家预算,同时有必要对公共投资的这份新合同我们导致一切人反对一切与受雇工人和许可的不良的池竞争的文明谢谢你“”政府的蔑视,“让 - 弗朗索瓦·马丁,FAGE的总统”,我们不能设计一个特别制度年轻员工 此外,试用期是一个错误的说法,因为它代表了CDI提供了三个月的可再生最后,我们不接受由政府表示不咨询鄙视,不听也不收到青年代表»«永恒不稳定的合同»FIDL«CPE的发言人Tristan Rouquier容易没落:合同的永恒不稳定没有希望DUX年和背后的重要难保,未来几天将是客观地告知什么合同从还原事实真相,让学生感受到零件而且,我敢肯定,